Démission, rupture conventionnelle, demande de congé, lettre de recommandation : chaque courrier au service du personnel a ses règles de forme et ses délais. Les modèles précisent le préavis, la date de départ et ce que l’employeur doit remettre à la fin du contrat.
15 joursde rétractation après une rupture conventionnelle
Une lettre prête à envoyer, choisie selon le calendrier : préavis d'été, rentrée scolaire, échéances d'assurance, fêtes de fin d'année.
Zéro spam, désinscription en un clic.
59 % de mauvaises réponses
Depuis 2023, un e-mail ou l'espace client suffit pour résilier une assurance ; le recommandé sert surtout à prouver la date.
Chaque semaine, un vrai/faux étonnant. Rien d'autre.
