Une lettre de démission CESU se négocie à partir de la convention collective du particulier employeur : une semaine de préavis avant six mois d’ancienneté, deux semaines de six à vingt-quatre mois, un mois au-delà. Le préavis court à compter de la première présentation du recommandé, sauf dispense totale acceptée par écrit si le nouvel employeur exige une prise de poste sous huit jours.
Le modèle de lettre : lettre de démission cesu
Les passages en bleu se remplacent d’un clic ; la lettre se télécharge ensuite en Word ou en PDF.
24 rue du Faubourg-Saint-Honoré, 75008 Paris
Madame,
Employée à votre domicile depuis le 1er septembre 2024 en qualité de garde d’enfants à domicile, je vous informe par la présente de ma démission de mon poste régi par le dispositif CESU. Conformément à la convention collective nationale des salariés du particulier employeur, j’effectuerai un préavis de deux semaines calendaires. Ce préavis débutera à la première présentation de ce courrier recommandé et mon contrat prendra fin le vendredi 10 octobre 2026 au soir.
Je vous remercie de tenir à ma disposition, au terme du contrat, mon solde de tout compte, mon certificat de travail, l’attestation France Travail et le dernier bulletin de paie établi via le CESU. Pendant ces quinze jours, je transmettrai les consignes concernant le planning des devoirs de Léa, le portail de la cantine et les horaires du mercredi à la personne qui me remplacera.
Vie professionnelleLettre de démission avec préavisJe reste à votre disposition pour organiser la restitution des clés et du téléphone confié avant le 10 octobre 2026. Je vous remercie de me confirmer la bonne prise en compte de cette démission et de m’indiquer l’horaire de mon dernier jour.
Je vous prie d’agréer, Madame, l’expression de mes salutations respectueuses.
Camille Moreau
Ce que la lettre de démission CESU doit contenir pour être valable
Quatre points conditionnent la validité du courrier et la fin du contrat au bon moment.
- Le préavis conventionnel exactAvant six mois d’ancienneté, une semaine ; de six à vingt-quatre mois, deux semaines ; après deux ans, un mois calendaire. Le point de départ est la première présentation du recommandé, pas la date d’expédition.
- La date de fin de contratIndiquez un jour précis, par exemple le vendredi 10 octobre 2026, pour que le solde de tout compte porte sur la bonne période. Un simple « fin de mois » expose à un rappel de salaire ou à une retenue injustifiée.
- La demande écrite de dispenseSi vous devez partir plus tôt, demandez noir sur blanc une dispense totale ou partielle de préavis. Sans écrit signé du particulier employeur, l’absence pendant le préavis vaut abandon de poste.
- Les documents de fin de contratLe particulier employeur doit remettre le solde de tout compte, le certificat de travail et l’attestation France Travail via le dispositif CESU. Une lettre qui les mentionne évite les relances.
Vocabulaire de la lettre de démission CESU
Ces termes précis évitent toute confusion entre la fin de contrat et les documents de sortie.
- Utilisez « j’effectuerai un préavis de deux semaines » plutôt que « je pars dans deux semaines », car la convention collective compte en semaines calendaires.
- Écrivez « le préavis commence à la première présentation du recommandé » : c’est la date portée sur l’avis de passage, pas la date d’envoi.
- Demandez « une dispense totale de préavis » uniquement si le particulier employeur accepte par écrit de vous libérer avant le terme.
- Mentionnez « solde de tout compte » dans le corps de la lettre pour rappeler que les heures dues et l’indemnité compensatrice de congés payés doivent être payées.
- Associez ce terme à « au terme du contrat », car ce document n’est dû qu’à la fin effective de la relation de travail.
- Demandez-la dans la même phrase que le certificat de travail, car son édition via le CESU en ligne suit la déclaration de fin de contrat.
- Utilisez cette expression si des congés acquis n’ont pas été pris, car elle distingue le salaire du droit aux congés.
- Indiquez « depuis le 1er septembre 2024 » pour justifier la durée du préavis appliquée, en mois et en années.
Deux autres versions de la lettre
Variante : lettre de démission CESU sans préavis
À envoyer si vous devez quitter l’emploi immédiatement, avec l’accord écrit du particulier employeur demandé dans le courrier.
Employé à votre domicile depuis le 3 mars 2025 en qualité d’assistant de vie, je vous informe de ma démission de mon poste régi par le CESU. Compte tenu de mon embauche en établissement médico-social à compter du 28 septembre 2026, je vous demande par la présente de bien vouloir me dispenser de l’intégralité du préavis prévu par la convention collective nationale des salariés du particulier employeur.
Vie professionnelleLettre de recommandation professionnelleSi vous acceptez cette dispense, mon contrat prendra fin le 25 septembre 2026 au soir. Je vous remercie de me le confirmer par écrit et de préparer mon solde de tout compte, mon certificat de travail et l’attestation France Travail. Je restituerai les clés et le badge d’accès au domicile lors de mon dernier passage, le 25 septembre 2026 à 18 heures.
Variante : lettre de démission CESU avec dispense partielle de préavis
À privilégier si le particulier employeur refuse la dispense totale mais accepte de réduire la durée d’une ou deux semaines.
Employée à votre domicile depuis le 12 janvier 2024 en qualité de femme de ménage, je vous présente ma démission. Le préavis de un mois prévu par la convention collective me conduirait à terminer mon contrat le 24 octobre 2026. Pour faciliter mon remplacement et commencer un nouvel emploi, je vous demande de bien vouloir réduire ce préavis à quinze jours calendaires, soit une fin de contrat au 10 octobre 2026.
Je vous remercie de me confirmer cet accord par écrit et de préparer les documents de fin de contrat : solde de tout compte, certificat de travail et attestation France Travail. Je m’engage à transmettre l’ensemble des consignes d’entretien et à restituer le matériel avant cette date.
Comment envoyer la lettre de démission CESU
- 1
Imprimer et signer deux exemplaires
Gardez une copie datée et signée pour votre dossier.
- 2
Envoyer en recommandé avec accusé de réception
La date de première présentation déclenche le préavis et prouve la remise au particulier employeur.
- 3
Doubler d’un e-mail ou d’une remise en main propre
Annoncez le même courrier par e-mail pour accélérer la préparation des documents de fin de contrat.
- 4
Conserver le récépissé du recommandé
Le bordereau de dépôt et l’accusé de réception servent si la date de fin de contrat est contestée.
Erreurs à éviter avec une lettre de démission CESU
- Dater le courrier du jour de l’envoi, mais ne pas signer
Sans signature, le particulier employeur peut contester la volonté de démissionner et imposer la poursuite du contrat pendant le préavis.
- Confondre date d’envoi et point de départ du préavis
Le préavis démarre à la première présentation du recommandé, pas au dépôt du courrier ; une lettre datée du 24 septembre ne fait pas courir le délai avant le 26 septembre.
- Demander une dispense verbalement
Une dispense de préavis non écrite laisse le salarié exposé à une retenue pour absence injustifiée. Faites-la figurer dans le courrier et exigez une réponse signée.
- Oublier la restitution du matériel et des clés
Sans clause de restitution, le particulier employeur peut bloquer le solde de tout compte en invoquant la perte du matériel confié, même pour un simple badge.
Questions fréquentes : lettre de démission cesu
Quel est le préavis pour démissionner d’un CESU ?
Le préavis d’une démission CESU est fixé par la convention collective nationale des salariés du particulier employeur : une semaine avant six mois d’ancienneté, deux semaines entre six mois et deux ans, un mois au-delà. Il court à compter de la première présentation de la lettre recommandée.
Peut-on démissionner d’un CESU sans préavis ?
Oui, si le particulier employeur accepte une dispense totale de préavis par écrit. Sans cet accord, quitter immédiatement son poste peut être retenu comme une absence injustifiée et entraîner une retenue sur le salaire.
Comment envoyer une lettre de démission CESU ?
Envoyez-la en recommandé avec accusé de réception au domicile du particulier employeur. Conservez le bordereau de dépôt et l’accusé : ils fixent le point de départ du préavis.
Que doit contenir une lettre de démission CESU ?
Elle doit comporter la date, la volonté de démissionner, l’ancienneté, le préavis effectué ou la dispense demandée, la date de fin de contrat et la demande des documents de sortie.
Une démission d’un emploi CESU ouvre-t-elle droit au chômage ?
En principe non, car la démission est un départ volontaire. Des exceptions existent pour certaines démissions légitimes, comme le suivi de conjoint ou le non-paiement répété des salaires, examinées par France Travail.
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