Le salarié qui démissionne pour liquider sa retraite accomplit le même préavis qu'une démission classique, soit un mois pour une ancienneté de 6 mois à 2 ans, deux mois entre 2 et 3 ans, trois mois au-delà, sauf convention collective plus favorable. La date de première présentation du courrier recommandé déclenche ce délai.
Le modèle de lettre : lettre de démission pour la retraite
Les passages en bleu se remplacent d’un clic ; la lettre se télécharge ensuite en Word ou en PDF.
Adresse
Code postal – Ville
Téléphone
Service des Ressources Humaines
Adresse
Madame, Monsieur,
Titulaire d’un contrat à durée indéterminée depuis le date d’entrée, je vous informe de ma décision de quitter l’entreprise afin de faire valoir mes droits à la retraite.
Je souhaite que mon contrat prenne fin le date de départ souhaitée au soir, après avoir effectué l’intégralité de mon préavis de X mois qui débutera à la date de première présentation de ce courrier. Je me tiens naturellement à votre disposition pour faciliter la passation de mes dossiers en cours auprès de collègue ou service.
Vie professionnelleLettre de démission avec préavisJe vous remercie pour les X années de collaboration au sein du service intitulé, et je vous saurais gré de bien vouloir m’établir mon solde de tout compte, mon certificat de travail ainsi que l’attestation destinée à Pôle emploi le dernier jour de mon contrat.
Je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées.
Prénom Nom
Pièce jointe : Copie de mon estimation de retraite établie le date.
Comment calculer le préavis d’une démission pour départ à la retraite ?
Le Code du travail applique à la démission pour retraite les mêmes durées de préavis qu’un départ volontaire classique.
- Épluchez votre convention collectivePlusieurs branches, dont la métallurgie et la chimie, prévoient un préavis réduit de moitié pour les salariés partant à la retraite. La convention Syntec, elle, exige un mois pour les ETAM quelle que soit l’ancienneté.
- Ne confondez pas démission et mise à la retraiteSeule la mise à la retraite à l’initiative de l’employeur ouvre droit à une indemnité de départ, égale à au moins un dixième de mois par année d’ancienneté dans l’entreprise.
- Ancrez la date de départ souhaitée dans le calendrier de la caisseLe 1er jour du trimestre civil suivant la cessation d’activité est souvent exigé par la Sécurité sociale pour liquider la pension sans mois de carence.
- Demandez votre retraite 4 à 6 mois avantLe dépôt en ligne sur le compte retraite doit intervenir bien avant l’envoi de la lettre, l’Assurance retraite traitant les dossiers dans un délai moyen de 4 mois.
- Préparez le solde de tout compte le dernier jourL’employeur doit remettre le bulletin de salaire final, le certificat de travail, l’attestation employeur et le reçu pour solde de tout compte le jour de la fin du contrat.
Les termes à maîtriser pour une lettre de départ en retraite
Employez ces mots précis dans la lettre pour éviter tout malentendu avec le service du personnel.
- Délai entre la réception du courrier et la fin du contrat ; mentionnez-le en nombre de mois, ex. « mon préavis de trois mois ».
- Texte qui peut réduire le préavis légal ; vérifiez l’article dédié au départ à la retraite avant de fixer la date.
- Action de demander le versement de sa pension ; utilisez « liquider ma retraite » dans l’objet pour clarifier l’intention.
- Somme due uniquement si l’employeur met le salarié à la retraite ; ne pas la réclamer dans une lettre de démission.
- Document obligatoire remis en fin de contrat, même sans droit au chômage ; la caisse de retraite peut la demander.
- Dernier paiement (salaire, indemnités compensatrices de congés payés, etc.) détaillé sur un bulletin reçu le jour du départ.
- Document signé par le salarié ; l’employeur a 2 mois pour le remettre après la rupture.
Deux autres versions de la lettre
Variante : lettre avec demande de dispense de préavis pour retraite
Quand vous avez besoin de partir plus tôt et que l’employeur accepte de vous libérer.
Titulaire d’un contrat à durée indéterminée depuis le date d’entrée, je vous informe de ma décision de quitter l’entreprise afin de liquider ma retraite à compter du date.
Vie professionnelleLettre de recommandation professionnelleAfin de rejoindre mon nouveau statut de retraité dans les meilleurs délais, je vous demande de bien vouloir me dispenser de tout ou partie de mon préavis de X mois et de retenir comme date de fin de contrat le date souhaitée au soir. Je reste bien entendu disponible pour organiser la transmission de mes activités en cours avec collègue ou service d’ici cette échéance.
Variante : lettre pour départ en retraite anticipée pour carrière longue
Quand vous avez validé le nombre de trimestres requis avant l’âge légal.
Ayant validé X trimestres cotisés au 1er janvier de mon année de naissance, je remplis les conditions du dispositif retraite anticipée pour carrière longue. Je vous informe de ma décision de quitter l’entreprise afin de liquider mes droits à compter du date.
Je souhaite que mon contrat prenne fin le date de départ au soir, après avoir effectué un préavis de X mois qui débutera à réception du présent courrier. Je vous remercie pour les X années de collaboration et me tiens à disposition pour faciliter le passage de relais.
Comment envoyer une lettre de démission retraite ?
- 1
Expédiez en recommandé avec accusé de réception
L’avis de première présentation fait courir le préavis à partir du lendemain, même si le destinataire n’est pas allé chercher le pli immédiatement.
- 2
Remettez une copie en main propre
Faites signer un double portant la mention « Reçu en main propre le {date} à {heure} » ; cela sécurise la date de départ si le recommandé tarde.
- 3
Doublez par courriel le jour de l’envoi postal
Envoyez la lettre scannée au service RH : l’email n’a pas valeur légale mais facilite l’organisation de votre départ en interne.
- 4
Respectez le délai de préavis avant la date de départ
Postez le courrier au moins 1 mois, 2 mois ou 3 mois avant le dernier jour souhaité, en fonction de l’ancienneté et de la convention.
4 erreurs à éviter dans une lettre de démission pour la retraite
- Confondre démission et mise à la retraite
Un départ volontaire ne donne pas droit à l’indemnité de mise à la retraite. Si vous écrivez « mise à la retraite », l’employeur peut contester le fondement de votre départ et bloquer vos droits.
- Omettre la date exacte de fin de contrat
Sans date précise, le préavis ne peut pas être compté et la rupture reste floue. Inscrivez « le 31 mars 2027 au soir » plutôt que « dans trois mois ».
- Ne pas consulter sa convention collective
Certaines conventions imposent un préavis réduit pour les départs en retraite ; ne pas en profiter, c’est travailler plusieurs semaines de plus sans nécessité.
- Envoyer la lettre sans justificatif de dépôt
Si le pli se perd, la date de départ est remise en cause. Seul l’accusé de réception du recommandé ou un émargement en main propre fait foi.
Questions fréquentes : lettre de démission pour la retraite
Quel est le préavis pour une démission départ à la retraite ?
Le préavis légal est celui de la démission classique : un mois pour une ancienneté comprise entre 6 mois et 2 ans, deux mois de 2 à 3 ans, trois mois au-delà de 3 ans. La convention collective peut prévoir un délai plus court, vérifiez l’article « départ à la retraite » de votre convention.
La démission pour retraite donne-t-elle droit à une indemnité de départ ?
Non. Seule la mise à la retraite par l’employeur ouvre droit à une indemnité de départ en retraite, calculée selon l’ancienneté. En démissionnant volontairement, vous ne percevez que votre solde de tout compte et vos indemnités compensatrices de congés payés.
Peut-on toucher le chômage après une démission pour retraite ?
Non, car vous avez fait valoir vos droits à la retraite, ce qui vous place hors du champ de l’assurance chômage. Toutefois, dans le cadre d’un cumul emploi-retraite, si vous perdez un nouvel emploi, des droits au chômage peuvent être ouverts sous conditions.
Quand déposer sa demande de retraite avant de démissionner ?
Déposez votre demande 4 à 6 mois avant la date de départ souhaitée sur le site de l’Assurance retraite. La caisse accuse réception sous 4 mois en moyenne ; vous pouvez ainsi communiquer l’estimation au service RH en pièce jointe.
Faut-il obligatoirement envoyer la lettre de démission départ à la retraite en recommandé ?
Oui. Le recommandé avec accusé de réception fixe la date de début du préavis. Sans cet envoi, l’employeur peut contester la date de rupture et retarder le solde de tout compte.
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